Annoncesemploi

Comment demander une augmentation à son employeur?

Plusieurs éléments peuvent pousser un salarié à demander une augmentation à son employeur :

- prise de responsabilité

- plusieurs année d'espériences dans l'entreprise

- suite à une validation des acquis ou à d'une formation

-...

Pour que votre demande est plus de chance d'aboutir, il est important d'être capable de l'argumenter, pour cela vous devez connaître l'environnement dans lequel vous êtes (il est nécessaire de bien connaître votre niveau de salaire par rapport à votre âge, votre expérience, votre secteur d’activité), comprendre et cerner le mode de communication et d'évaluation de votre interlocuteur, cerner vos propres limites et objectifs.

Vous devez travailler sur ses trois points essentiels.

De plus vous devez préparer votre discours bien à l'avance, afin de présenter une argumentation claire et précise, votre demande d'augmentation doit être justifiée sur des arguments et des éléments solides. Construisez votre discours autour de vos succès et mettez bien en avant tout ce que vous avez apporté et pouvez encore apporter à votre entreprise, dans le cas où vous avez des exemples précis ou bien même des données chiffrées c'est le moment de vous en servir.

Au moment de l'entretien avec la direction, si on vous demande de chiffrer l'augmentation que vous souhaitez, préférez donner une fourchette plutôt qu’un chiffre précis.

Retrouvez nos différents conseils pour l'emploi en ligne.